Contoh PERJANJIAN KERJA

PERJANJIAN KERJA

Perjanjian ini dibuat pada hari _______ , tanggal ______ oleh dan antara :

1. Nama :

Pekerjaan :

Alamat :

Dalam hal ini bertindak dalam jabatannya selaku direktur dari dan oleh karena itu

bertindak untuk dan atas nama perseroan terbatas “ PT __________”

berkedudukan di Jalan ________, selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA.

2. Nama :

No KTP :

Alamat :

No Telepon :

Dalam hal ini bertindak untuk dan nama diri sendiri, selanjutnya disebut PIHAK

KEDUA.

Sebelumnya Para Pihak menerangkan terlebih dahulu hal-hal sebagai berikut :

 Bahwa PIHAK PERTAMA dengan ini bermaksud memperkerjakan PIHAK

KEDUA, dan PIHAK KEDUA dengan ini menyetujui untuk bekerja pada PIHAK

PERTAMA dengan status sebagai karyawan tetap.

 Bahwa PIHAK PERTAMA memperkerjakan PIHAK KEDUA untuk jabatan

_________ atau untuk melaksanakan pekerjaan ______.

Selanjutnya Para Pihak sepakat mengikatkan diri dalam Perjanjian Kerja ini dengan

ketentuan dan syarat-syarat yang dituangkan dalam pasal – pasal berikut ini :

PASAL 1

MASA BERLAKU

Perjanjian Kerja ini berlaku untuk jangka waktu ____ tahun dihitung sejak tanggal penandatanganan

Perjanjian Kerja ini. Sesudah jangka waktu di atas habis, atas persetujuan kedua belah pihak Perjanjian

ini dapat di perpanjang.

PASAL 2

PENEMPATAN

PIHAK KEDUA akan ditempatkan sebagai ________, Apabila dipandang perlu dan juga dikehendaki ,

PIHAK PERTAMA dapat menempatkan PIHAK KEDUA dalam melaksanakan tugas dan pekerjaan lain yang

oleh PIHAK PERTAMA dianggap cocok serta sesuai dengan keahlian yang dimiliki PIHAK KEDUA, dengan

ketentuan masih dalam lingkup perusahaan ________ .

PASAL 3

GAJI DAN PEMBAYARAN

1. PIHAK PERTAMA akan memberikan gaji kepada PIHAK KEDUA sebesar Rp ________ ( ________

Rupiah ) setuap bulan serta tunjangan – tunjangan lain sesuai dengan Peraturan Perusahaan

yang berlaku.

2. Pembayaran gaji PIHAK KEDUA akan dibayarkan pada setiap akhir bulan langsung pada rekening

PIHAK KEDUA.

PASAL 4

JAM KERJA

PIHAK KEDUA setuju mengikuti jam kerja selama 5 hari kerja seminggu, dimulai pada hari Senin dan

berakhir pada hari Jumat, jam kerja dimulai pukul ____ WIB sampai dengan pukul ____ WIB.

PASAL 5

LEMBUR

1. Jika tersedia pekerjaan yang harus segera diselesaikan atau bersifat mendesak, maka PIHAK

KEDUA sanggup bekerja lembur, dan untuk itu PIHAK PERTAMA akan membayar kerja lembur

kepada PIHAK KEDUA sebagaimana ditentukan oleh ketetapan Menteri Tenaga Kerja.

2. Pembaayran upah lembur akan dibayarkan sekaligus bersamaan dengan gaji yang akan diterima

PIHAK KEDUA pada setiap akhir bulan.

PASAL 6

CUTI

1. PIHAK KEDUA berhak mendapat cuti tahunan sesuai ketentuan – ketentuan tata tertib

perusahaan dan peraturan Pemerintah tentang ketenagakerjaan selama 12 hari.

2. Pengajuan cuti dapat dilakukan selambat-lambatnya 1 minggu sebelum pelaksanaan cuti dengan

mendapat pengesahan dan izin dari atasan langsung yang bersangkutan.

PASAL 7

FASILITAS

PIHAK KEDUA berhak mendapatkan biaya pengobatan dan perawatan apabila PIHAK KEDUA sakit atau

memerlukan perawatan kesehatan sesuai dengan syarat, peraturan dan ketentuan yang telah

ditetapkan oleh Pemerintah.

PASAL 8

TATA-TERTIB PERUSAHAN

PIHAK KEDUA bersedia menaati segala peraturan tata-tertib perusahaan yang telah di tetapkan PIHAK

PERTAMA. Pelanggaran terhadap peraturan – peraturan tersebut di atas dapat mengakibatkan PIHAK

KEDUA diberhentikan atau dikenai hukuman administrative sebagaimana tersebut dalam peraturan

tata-tertib perusahaan.

PASAL 9

MASA PERCOBAAN

1. PIHAK KEDUA wajib menjalani masa percobaan selama jangka waktu 3 bulan terhitung sejak

tanggal Perjanjian ini.

2. Selama masa percobaan, apabila terjadi pemutusan hubungan kerja PIHAK KEDUA tidak dapat

menuntut ganti rugi atau pesangon.

3. Apabila PIHAK KEDUA dianggap memenuhi persyaratan sebagai karyawan melalui hasil evaluasi

kerja selama masa percobaan oleh PIHAK PERTAMA, maka PIHAK PERTAMA akan

memberitahukan secara tertulis kepada PIHAK KEDUA bahwa PIHAK KEUDA akan diangkat dan

berstatus sebagai karyawan tetap.

PASAL 10

BERAKHIRNYA PERJANJIAN

Perjanjian ini akan berakhir dengan sendirinya apabila PIHAK KEDUA meninggal dunia, atau karena

tindakan Pemerintah, atau apa pun yang mengakibatkan perjanjian kerja ini tidak mungkin lagi untuk

diwujdukan . Dalam hal PIHAK KEDUA membuat kesalahan berat pada perusahaan, Perjanjian kerja

dapat dibatalkan oleh PIHAK PERTAMA tanpa berkewajiban untuk memberi uang pesangon.

PASAL 11

PENYELESAIAN PERSELISIHAN

Apabila terjadi perselisihan di kemudian hari dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini,

Para Pihak akan menyelesaikan dengan jalan musyawarah untuk mufakat. Dan apabila

penyelesaian secara musyawarah didak berhasil, maka Para Pihak sepakat untuk

memilih domisili yang sah dan tetap di Kantor Panitera Pengadilan Negeri __________.

Demikianlah Perjanjian ini dibuat dan ditandatangani sebagai bukti yang sah pada

tanggal yang sudah disebutkan diawal Perjanjian ini.

PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA

____________ ___________